Mindfulness Based Energy Management©

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Les Statistiques de MBEM

Les Statistiques de MBEM

Business et Mindfulness : l’ère des neurosciences

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Notre Approche Corporate

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Deroulement

Le protocole MBEM en 5 TEMPS

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Nos Thématiques de Formations

Programmes entièrement sur-mesure en fonction de vos valeurs, de vos objectifs et de votre logistique.

  • Accompagner les équipes vers une communication bienveillante

    Développer son intelligence émotionnelle 

    Améliorer la performance et l’engagement de ses équipes

    Créer un environnement de travail bienveillant maximiser la performance

  • Développer l’agilité cognitive

    Prise de conscience de sa posture de leader 

    Parfaire son intelligence émotionnel 

    Augmenter la concentration et la présence

    Apprendre à prendre du recul afin de prendre des décisions hautement adaptées

  • Catalyser la vision et les résultats

    Coordonner l’interdépendance et les actions communes

    Construire des liens d’équipes

    Développer le leadership authentique

    Aider à la prise de recul en équipe

    Développer la résilience face au changement

  • Maximiser les liens cognitifs, moteurs des idées novatrices

    Développer le potentiel créatif

    Acquérir les bons réflexes des équipes agiles et innovantes

    Mettre en place des processus créatifs

    Développer le processus de créativité et d’innovation en équipe

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NOS FORMATIONS COMPLéMENTAIRES Mindfulness et Leadership au delà de l'entreprise

SPORTIFS DE HAUT NIVEAU

Notre équipe est ravie d’accompagner régulièrement des sportifs olympiques et de haut niveau à gagner en performance et à dépasser leurs limites.

ENSEIGNEMENT SUPERIEURE & GRANDES ECOLES

Intervenants en école de commerce, nous guidons les étudiants à développer leur leadership, leur capacité de management, de gestionnaire de projet ainsi que leur intelligence émotionnelle.

VIE ET PERSONNALITES POLITIQUES

Notre approche unique combinant neurosciences et mindfulness a convaincu les maires de France, sénateurs, sénatrices et autres personnalités politiques. Ainsi, MBEM est intervenu à la CCI.

  • Les sportifs de haut niveau savent ce qui fait réellement pour décrocher la première place : le mental.

    Selon le principe de la neuroplasticité, le cerveau a l’instar des muscles se développe grâce à de la pratique répétée et régulière. 

    Ainsi, la mindfulness permet augmenter significativement la concentration, la confiance en soi et  l’intelligence émotionnelle et collective. Ces qualités rend possible une meilleure cohésion d’équipe jointe à de meilleures performances individuelles.

    Nous proposons notre coaching en Neuro-mindfulness aux sportifs de haut niveau, aux organismes de formation pour sportif et aux jeunes espoirs français et européen.

  • Selon, le “Center for Creative Leadership” 70% des aptitudes professionnels d’un leader proviennent des leçons tirées de son expérience.

    Ainsi, enseigner et faire expérimenter concrètement le leadership authentique aux futurs décideurs est essentiel ; le plus tôt étant le mieux.

    Nous accompagnons actuellement les étudiants du Master of Science in Entrepreneurship & Innovation de l’EDHEC et auprès des étudiants en Master de Sup de Pub vers la concrétisation de leur potentiel.

  • Représentants publiques et preneurs de décision, la Mindfulness a été démontré comme améliorant la qualité de décisions prises. En effet, le sens de l’observation est développé et la prise de recul pour juger objectivement le contexte économique, social, éthique ou géopolitique est augmenté ; cela permet donc de prendre les décisions optimales.

    De plus, nous intervenons pour développer l’intelligence collective, facteur déterminant de la réussite de la collaboration et du débat constructif. 

    En effet notre méthode -à la frontière entre mindfulness et neurosciences- permet de fournir les outils essentiels afin de comprendre autrui, appréhender ses préjugés et les dépasser pour communiquer efficacement.

CHO VRAI GRAPH POMPELOP

NOs formations chief happiness officer

Inventé par Chade-Meng Tan, ingénieur chez Google, le terme CHO a été crée en lien étroit avec son expertise de la Mindfulness. Il est le précurseur de la synergie entre thématiques managériales et Mindfulness.

FORMER VOTRE NOUVEAU CHO

FORMER VOS COLLABORATEURS A DEVENIR CHOs ROTATIFS

LA SOLUTION CHO OPTIMALE & COMPLÈTE

Que vous veniez de recruter un CHO ou que vous pensez le faire prochainement, nous vous accompagnons dans sa prise de fonction et dans sa formation.

En première approche au CHO pour votre entreprise, il est souvent plus simple qu’un groupe de collaborateurs assurent à tour de rôle la fonction de CHO.

Pour mener à bien son rôle, le CHO doit travailler avec une équipe de CHO relais.

  • Comme à l’origine du CHO dans les locaux de Google, l’accent est mis sur les outils de Mindfulness.

    Notre équipe intervient en collaboration avec les executives et les employés afin que le CHO soit le plus utile et efficace possible.

  • Nous comprenons qu’il peu semblait difficile -pour des questions pratiques, financières ou de politiques internes- d’embaucher un CHO à un temps plein.

    Ainsi, il est souvent plus simple en première approche au CHO, qu’un groupe de collaborateurs assurent à tour de rôle la fonction de CHO.

    Cette solution doit être implémentée rigoureusement, il en va de l’engagement et de la performance de votre entreprise.

  • En fonction de la taille et de la culture de votre entreprise, il est très probable que seul, le CHO peine à réussir pleinement ses missions.

    Il doit être épaulé d’une équipe relais, formé à la Mindfulness et au management bienveillant permettant au CHO de remplir à bien son rôle.

    Ainsi, nous proposons des formations complètes du CHO et de son équipe.

Les Statistiques Mindfulness MBEM

Parce que démontrer l’impact de l’approche MBEM et de la mindfulness en entreprise est essentiel pour nous.

Statistiques de la Minfulness en Entreprise

Statistiques de la Minfulness en Entreprise

NOS TÉMOIGNAGES

Découvrez l’avis de nos clients

  • Leadership et Prise de Recul

     

    “J’ai découvert et intégré des outils concrets pour prendre du recul à la demande. Mon équipe a vu l’impact de la formation MBEM dans mon management et leadership.”

    Leadership et Prise de Recul
    Loïc FRADIN
    Ingénieur - Leader Technique Produit
    VALEO
  • Performance et Efficacité

    “La formation a permis d’initier des profils executives à une écoute pour eux même et à une attention plus centrée sur la performance. La formation m’a permise en me centrant sur moi d’être plus attentive à mes besoins et ainsi à gagner en efficacité dans le business au quotidien.”

    Performance et Efficacité
    Sylvie BAUVIN
    Ancienne directrice formation
    Groupe King Fisher

NOTRE EQUIPE

Notre équipe vous accompagne afin d’intégrer notre approche Neuro-Mindfulness Exclusive dans votre entreprise.

CV SEVERINE MBEM
CEO - Fondatrice

Séverine Roy

CEO – Fondatrice
Co-Fondatrice - Associée

Lou Gilquin

Co-Fondatrice – Associée
CV LOU MBEM
Responsable Région Rhône-Alpes

Pierre Gras

Responsable Région Rhône-Alpes
Relations Publiques

Malia Metella

Relations Publiques
Bras Droit CEO

Sami Thune

Bras Droit CEO
Responsable Région Nord

Sylvie Bauvin

Responsable Région Nord

NOS EVENEMENTS

  • 2013 - 2016 : R & D

    2013-2016 Développement de l’approche Mindfulness Based Energy Management sous forme de séminaires résidentiels sur un panel de dirigeants internationaux. 2016: Lancement des programmes en entreprise.
  • APPLICATION MINDFULNESS MBEM - AVRIL 2017

    Création de l’application en partenariat avec Smart Coaching disponible sur Apple Store et Google play !
  • FUTUR EN SEINE

    L’App Mindfulness MBEM est présentée lors de Futur en Seine dans la catégorie Santé et travail.
  • SUP DE PUB

    Interventions de Severine Roy et Lou Gilquin pour les Master 2 de Sup de Pub en Management et Leadership.
  • MBEM ACCELEREE A LA STATION F

    MBEM ACCELEREE A LA STATION F

    Accélération de MBEM à la Station F par EYE Edhec Young Entrepreneur Date: 3/07/2017
  • EDHEC

    Interventions de Severine Roy et Lou Gilquin pour les Master Entrepreneurship de l’EDHEC en Management et Leadership.
  • PODCAST EN ANGLAIS REALISE PAR HOLDTIGHT

    “untold stories behind some exciting projects developing at Station F, the world’s largest startup campus in downtown Paris”.
  • LES ETOILES DU SPORT - 19 DECEMBRE 2017

    LES ETOILES DU SPORT - 19 DECEMBRE 2017

    MBEM sensibilise les espoirs du sport et les sportifs olympiques à la Mindfulness.
  • EDHEC ENTREPRENEURS - 27 DECEMBRE 2017

    Incubation au programme EDHEC Young Entrepreneurs ( EYE ).
  • HAPPINESS IN BUSINESS

    HAPPINESS IN BUSINESS

    MBEM présente la Mindfulness comme solution de bonheur au travail lors des retrouvailles 2017 à Lille, Nice et Paris.
  • MBEM A ESG

    MBEM A ESG

    Séverine sensibilise les MBA RH à la Mindfulness in Business.
  • RENCONTRE AVEC EMMANUEL MACRON.

    RENCONTRE AVEC EMMANUEL MACRON.

    MBEM propose à Emmanuel Macron la Mindfulness à l’Elysée lors du salon des entrepreneurs le 2 février 2017. L’idée lui plait beaucoup.
  • CREATION DE L'APP MINDFULNESS EN FAMILLE

    Création de l’App “Mindfulness en famille” en partenariat avec Smart Coaching pour permettre aux dirigeants de pratiquer avec leurs enfants. Disponible sur App Store et Google Play
  • STARTUP FOR KIDS

    STARTUP FOR KIDS

    Séverine Roy sensibilise une centaine d’enfants à la Mindfulness for kids grâce à son App “Mindfulness en famille”.
  • MBEM DANS LES ANIMAUX DE LA 8 SUR C8

    MBEM DANS LES ANIMAUX DE LA 8 SUR C8

    MBEM intervient avec Scarlett Cochon Coach dans les animaux de la 8 pour sensibiliser les enfants à la bienveillance et à l’Empowerment grâce à la Mindfulness.
  • CONFERENCE

    CONFERENCE

    Workshop et networking sur le “Think, Feel & Lead better” by MBEM.

Contenu Exclusif MBEM

L’Application Mindfulness MBEM

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CONTACT

06 61 42 68 62

06 63 25 33 65

severine.roy@mbem.fr

lou.gilquin@mbem.fr