Mindfulness Based Energy Management©


Les Statistiques de MBEM
Business et Mindfulness : l’ère des neurosciences



Notre Approche Corporate


Le protocole MBEM en 5 TEMPS

Nos Thématiques de Formations
Programmes entièrement sur-mesure en fonction de vos valeurs, de vos objectifs et de votre logistique.
Basculer dans le mode adaptatif
NOS FORMATIONS COMPLéMENTAIRES Mindfulness et Leadership au delà de l'entreprise
SPORTIFS DE HAUT NIVEAU
Notre équipe est ravie d’accompagner régulièrement des sportifs olympiques et de haut niveau à gagner en performance et à dépasser leurs limites.
ENSEIGNEMENT SUPERIEUR & GRANDES ECOLES
Intervenants en école de commerce, nous guidons les étudiants à développer leur leadership, leur capacité de management, de gestionnaire de projet ainsi que leur intelligence émotionnelle.
VIE ET PERSONNALITES POLITIQUES
Notre approche unique combinant neurosciences et mindfulness a convaincu les maires de France, sénateurs, sénatrices et autres personnalités politiques. Ainsi, MBEM est intervenu à la CCI.
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Les sportifs de haut niveau savent ce qui fait réellement pour décrocher la première place : le mental.
Selon le principe de la neuroplasticité, le cerveau a l’instar des muscles se développe grâce à de la pratique répétée et régulière.
Ainsi, la mindfulness permet augmenter significativement la concentration, la confiance en soi et l’intelligence émotionnelle et collective. Ces qualités rend possible une meilleure cohésion d’équipe jointe à de meilleures performances individuelles.
Nous proposons notre coaching en Neuro-mindfulness aux sportifs de haut niveau, aux organismes de formation pour sportif et aux jeunes espoirs français et européen.
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Selon, le “Center for Creative Leadership” 70% des aptitudes professionnels d’un leader proviennent des leçons tirées de son expérience.
Ainsi, enseigner et faire expérimenter concrètement le leadership authentique aux futurs décideurs est essentiel ; le plus tôt étant le mieux.
Nous accompagnons actuellement les étudiants du Master of Science in Entrepreneurship & Innovation de l’EDHEC et auprès des étudiants en Master de Sup de Pub vers la concrétisation de leur potentiel.
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Représentants publiques et preneurs de décision, la Mindfulness a été démontré comme améliorant la qualité de décisions prises. En effet, le sens de l’observation est développé et la prise de recul pour juger objectivement le contexte économique, social, éthique ou géopolitique est augmenté ; cela permet donc de prendre les décisions optimales.
De plus, nous intervenons pour développer l’intelligence collective, facteur déterminant de la réussite de la collaboration et du débat constructif.
En effet notre méthode -à la frontière entre mindfulness et neurosciences- permet de fournir les outils essentiels afin de comprendre autrui, appréhender ses préjugés et les dépasser pour communiquer efficacement.

NOs formations chief happiness officer
Inventé par Chade-Meng Tan, ingénieur chez Google, le terme CHO a été créé en lien étroit avec son expertise de la Mindfulness. Il est le précurseur de la synergie entre thématiques managériales et Mindfulness.
FORMER VOTRE NOUVEAU CHO
FORMER VOS COLLABORATEURS A DEVENIR CHOs ROTATIFS
LA SOLUTION CHO OPTIMALE & COMPLÈTE
Que vous veniez de recruter un CHO ou que vous pensez le faire prochainement, nous vous accompagnons dans sa prise de fonction et dans sa formation.
En première approche du bonheur au travail, il est souvent plus simple qu’un groupe de collaborateurs assurent à tour de rôle la fonction de CHO.
Pour faciliter une diffusion du bonheur au travail à l’ensemble de l’entreprise et permettre de pérenniser la démarche, le CHO peut être accompagné de relais.
Les Statistiques Mindfulness MBEM
Parce que démontrer l’impact de l’approche MBEM et de la mindfulness en entreprise est essentiel pour nous.

Statistiques de la Minfulness en Entreprise
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